许多优秀凡人同学已经签完了offer和三方或是签约了别的单位还想尝试下春招就会很担心，这些个协议签约了该怎么办，需要注意什么?可以毁约吗?今天小编统一的跟大家说明白!有需要的同学要先收藏哦
Q：什么是三方协议?
A：三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
三方协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。
Q：签订三方协议等同于劳动合同吗?
A：三方就业协议书不同于劳动合同。前者发生在毕业前，用以确定就业意向和相关权益，包括擅自解除约定方应支付的违约金，而后者则是清晰列明劳动者与用人单位各方面的安排与协定，对双方的权益都具有保护作用。
Q：签了三方协议，还是应届生吗?
A：很多同学会担心签订了三方，会影响明年省考、事业编、选调生的报名。但其实是不会有影响的。签订了三方，不会影响你应届毕业生的身份!
国家规定的应届毕业生是有两年的期限，目前办理延缓派遣的非应届毕业生也是可以正常参加银行校园招聘的。一般而言，如果你已经就业，签了劳动合同，企业给你投了社保，你的应届毕业生身份才会取消。
Q:签了三方协议，可以违约吗?
A：是可以违约的，不过一旦应届生违约会有以下后果：
《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署就具有法律效力，任何一方不得擅自解约，否则违约方就要向权利受损方支付协议条款所支付的违约金，从实际情况来看，就业违约的多是毕业生。
毕业生违约，除本人应承担责任、支付违约金外，还有对违约毕业生的处理规定。
毕业生一旦违约必须承担违约责任，在征得用人单位的同意、支付违约金之后才可以重新签约。毕业生重新签约时，必须办理完毕与原单位签约单位的解约手续(有原签约单位的书面退函，缴纳完成违约金)，然后将原协议书上交还招生就业工作处，并换取新的协议书。
⋙→PS：毁约步骤详解?←⋘
1、与签订三方的单位取得联系，委婉的表达想毁约的意愿，说明原因。小编建议采取邮件加电联的方式。因为邮件可以作为书面证据，你告知过原单位相关情况。为万一出现的纠纷留好证据。
2、要求原签约单位出具违约书面退函。记得一定需加盖单位公章，因为这样才有效;此外，许多银行都设置了违约金，会要求你缴纳违约金才肯给你解约函。这时候，你可以想办法好好谈一谈。总之，在此环节内想尽办法拿到盖有单位公章的解约书才是王道!
3、取得新单位的书面接收函。注意新单位的签约时间，及时和新单位HR联系，了解近况。有不少同学由于原公司拖着不给违约书，导致错过新单位的签约。新单位的书面接收函也需加盖单位公章，因为这样才有效。
4、将原签约单位的解约函与新单位的签收函交至学校相关部门(一般都是招生就业处)换取新三方。
5、拿新三方与新的单位签约，再将签好盖好章的新三方交至学校与学院。
三方协议一经签订，就意味着大学生第一份工作基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事。
高校就业办的一位老师说，大学生在签三方之前，要认真查看用人单位的隶属：国家机关、事业单位、国有企业一般具有人事接受权;民营企业和外贸企业则需要经过人事局和人才交流中心才能招收员工，协议书上要签署他们的意见才能生效，应届毕业生应该要对不同的人事主管部门有所了解。
小编再三强调，虽然签订三方协议以后确实可以违约，可是不要轻易违约!签约之前一定要慎重!慎重!慎重!违约也要考虑清楚。要理智哦~
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