在医院值班的过程当中发现绝大部分新晋级的爸爸妈妈都不知道生育津贴是怎么回事，能够领到多少以及怎样去申领等等。今天我就用一个视频把重要内容给大家说明一下。
先来说明一下什么是生育津贴。生育津贴指的就是对参加生育保险的女职工在政策范围内享受生育产假或者是计划生育手术休假离开工作岗位期间所给予的生活的费用，它是工资收入的一种替代。所以本质上生育津贴就是女职工休产假期间的工资，这点大家要清楚的认识到。
生育津贴申领的条件主要有三个。
·第一个就是要参加当地城镇职工生育保险，并且在生育或者是计划生育流产手术前要连续缴费6个月以上。大家记住连续缴费6个月。
·第二个生育或者是计划生育手续要符合国家或当地的法律、规定。
·第三点如果女方没有生育险是可以使用男方的生育险来申领其中的部分的生育津贴的。
具体能领多少各个地方的规定不一样，可以到当地去咨询一下。
生育津贴是怎么计算的？它的标准等于职工所在用人单位上年度职工月平均缴费基数除以30天，然后乘以法定的产假休假天数。其中缴费基数最低为上一年职工月平均工资的60%，而上限则是上一年职工月平均工资的300%，就看单位是怎么去交了。
关于法定的产假天数一般都在3个月到半年之间，每个地方的规定也是不一样的，有需要的朋友可以咨询当地的社保经办机构咨询一下，你就明白了。
有一点要提醒一下大家，生育津贴和职工工资两者只发一项，而且是就高不就低的，就说哪一项高就发那一项，这一点大家要注意。
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